职位描述:
1.与上司一起评估工厂运作现状,协同各部门制定年度改善计划;
2.跟踪各部门的年度改善计划并给予支持 ;
3.组织精益生产讨论小组,参与各精益管理方案的研讨,参与精益管理实施工作,指导团队成员理解精益法则 ;
4.基于年度改善计划,运用公司标准的跟踪和汇报系统,推动项目的进程,确保项目及时关闭和生产效率、存货等目标的达成 ;
5.针对生产现场实际情况对工位布局、员工作业动作和方法进行优化,并将改善方法作业标准化;
6.提出优化生产工艺流程、提高生产效率、降低库存的实施方案;
7.负责月度精益改善的推动、汇总以及汇报工作;
8.负责公司精益生产的培训工作。
任职资格:
1.大专以上学历,计算机专业、自动化或工业工程专业优先,5年以上工作经验;3年以上从事精益生产相关工作,接受过精益生产或6 sigma方面系统培训,熟练运用6S、TPM、Kaizen、OEE等精益管理方法和评价指标及丰富的实操经验(hands-on person);
2.工作积极、主动,求变心强,有较强的抗压能力;
3.有基本的统计学知识,并能够将统计学运用到生产和持续改进的项目进程中;
4.熟练掌握OFFICE、CAD、PROJECT软件,了解TS质量体系;
5.对制造技术有很深的认识,包括过程,信息流和物料流 ;
6.较强的问题分析、学习和解决能力,良好的人际沟通能力和优秀的团队精神 。
工作职责:
1、 1、 三个月的培训学习,包括生产部门、品质部门、工程部门各一个月。根据三个月后的培训考核评价,以及性格特长和爱好,分配岗位;
2、 2、在岗培训学习期间服从所在部门管理安排工作事务,按时完成作业任务并进行体会总结。
任职资格:
1. 1、本科以上学历,计算机专业、自动化、信息化、电子工程、工业工程专业优先;
2. 2、 应届实习生亦可。
岗位职责
1.全面掌握所负责产品线版块的市场情况,经济环境、竞争对手、客户的情况;
2.负责所管辖产品线版块的产品销售策划以及具体的销售工作;
3.协调各方完成技术协议和商务合同的谈判、签订工作;
4.开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围;
5.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流;
6.对其他销售人员在产品知识、市场开发方面进行指导、培训。
应具备的能力
1.熟悉行业动态以及市场情况,熟悉竞争对手的市场动态,掌握产品知识懂一定的技术;
2.掌握丰富的销售技巧以及销售知识;
3.具备判断能力,在行动之前,能系统的比较多种信息资源,从多方面考虑风险及影响因素,并进 行合理决策;
4.具备良好的沟通协调能力,能与对方进行良好的沟通,并且能够在不同的场合与不同的对象采取不同的沟通方式,进而收集到相关信息;
5.具备良好的计划执行能力,能制定出具体可操作的行动方案,通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利是海水,并努力完成工作目标;
6.良好的人际关系处理能力;
7.优秀的语言表达能力;
8.对工作有热情。
任职条件
1.市场营销相关专业本科以上学历;
2.具备1年以上的相关工作经验;
3.具备一定的技术背景,对产品行业有充分的了解,熟悉产品知识;
4.具备优秀的语言表达能力;
5.具备良好的判断能力,能根据实际情况作出正确的判断;
6.具备良好的沟通能力和人际交往能力,从在沟通交流中获得自己想要的信息;
7.热爱销售岗位,工作认真负责,具有团队精神。